LE NOVITÀ IN MATERIA DI WHISTLEBLOWING. LA DIRETTIVA UE 2019/1937 E IL D. LGS. 24/2023. COSA CAMBIA PER AZIENDE E LAVORATORI.

A partire da domani entreranno in vigore gli obblighi previsti dal D. Lgs. 24/2023 in tema di whistleblowing in capo alle P.A. e agli enti privati che hanno impiegato nell’ultimo anno una media di lavoratori fino a 249 unità (le aziende con almeno 50 dipendenti potranno adeguarsi entro il 17 dicembre 2023).

Se ne parlerà nel webinar organizzato dall’Ordine Avvocati Milano con il patrocinio di AGI Lombardia intitolato “Le novità in materia di whistleblowing. La Direttiva UE 2019/1937 e il D.Lgs. 24/2023. Cosa cambia per aziende e lavoratori”, in programma lunedì 17 luglio dalle ore 14.30 alle ore 17.30 sulla piattaforma Zoom.

Dopo i saluti introduttivi dell’Avv. Antonino La Lumia, Presidente dell’Ordine degli Avvocati di Milano e dell’Avv. Emanuela Nespoli, Vice Presidente di AGI Lombardia, interverranno in qualità di relatori l’Avv. Marzia Giovannini, l’Avv. Luca Failla e l’Avv. Monica Kristensen.

L’Avv. Giovanni Briola interverrà approfondendo il nuovo ruolo dell’OdV alla luce del D. Lgs. 24/2023 e le interferenze tra la tutela del whistleblower e il procedimento penale, con particolare attenzione alle segnalazioni riservate e anonime.